为规范教学管理，稳定教学秩序，保证教学质量，特制定本规定。

一、本规定适用于承担本、专科全日制教学活动的单位和个人。

二、教师应遵守职业道德，以学校教学工作为主，避免因个人原因调停课，影响教学秩序。凡属下列情况之一可按规定办理调停课手续：

   （一）因课程内容、教室条件和教师授课需求等原因改变授课地点或授课时间；

   （二）教师不得缺席的集体活动、重要会议或工作；

   （三）任课教师因身体状况不能上课或直系亲属遇突发事件；

   （四）任课教师工作调动或外出学习、进修；

   （五）其他个人不能控制、必须调课的原因。

三、调停课具体要求及办法

   （一）每学期第一教学周，任课教师不得以任何理由要求调课、停课。如有特殊情况，必须由教师所在院（系）负责安排教师代课。

   （二）凡须调课者，应由本人至少提前一天到所在教学部门办理调停课申请，认真填写所有内容。6学时以内调停课申请由院（系）教研室主任和主管教学领导<在《调停课申请表》上审批签字并盖章；6-10学时调停课申请须经教务处主管教学副处长审批签字；10学时以上需教务处长审批签字。

   （三）病假调课，应出具医生证明；

   （四）各院（系）签署教师调停课意见时，应尽量避免停课，如确属必须，应“先补后停”。如教师因紧急情况不能先补后停，由任课教师通知学生并另外安排补课时间。教师补课学时不得少于调停课学时，任课教师不得以任何理由少补或不补。教师因停课进行补课时，一般不得占用其他教学时间，可安排在学生自习时间。补课后，由该班班长或学习委员在补课情况一栏签字确认。

   （五）每门课程的调停课率不得超过10％。

   （六）未经批准，任课教师不得私自通知学生停课或互相调换课程、教学地点。

   （七）如教师无故不上课、不补课或私自调停课，参照《教学事故认定与处理办法》处理。

   （八）各院（系）要从严控制调停课次数，非不得已原因，原则上禁止调停课。各院（系）要及时监督、了解补课情况，确保所有调整课程按时、按量补课。

   （九）时间、教室和教师的调整均属调停课范围，各院（系）教学秘书务必于每月底把调停课汇总表、调停课原始申请表交教务处。

四、本规定自发布之日起实行。

五、本规定由教务处负责解释。